Allt om #Ledarskap

Motiverade medarbetare i tre steg

(2 minuters läsning) Dina anställda är din största tillgång. Men vad väntar de sig av dig? Här kommer tre områden du som chef kan fokusera på för att få motiverade medarbetare. 1. Skapa en förstklassig kultur Er företagskultur och lagandan på golvet går hand i hand. Den påverkas av allt som händer varje dag, från kollegornas […]

Måns Nilsson

Chefen kan vara både stark och snäll

Ska chefen vara snäll eller inte? Skandalen med Volkswagen-koncernens utsläppsfusk kastar nytt ljus på frågan. För det hårda ledarskapet med chefer som inte accepterar misslyckanden presenteras nu som en förklaring till att det kunde gå som det gjorde på Volkswagen. Samtidigt är det ju så att alla företag behöver tydlig ledning för att utvecklas och nå […]

Måns Nilsson

”Ledarskap ska förändras med samhället”

Förr i tiden var chefen den som bestämde och satt på toppen av en organisation. Men chefsroller och ledarskap har förändrats, enligt Petra Rosenberg, utvecklingsansvarig för IHM Business Schools ledarprogram. Nu ska chefen kunna inspirera och motivera de anställda. – Ledarskap ska förändras i takt med samhället, det är naturligt, men många ledare har svårt att anpassa […]

Måns Nilsson

Så läker du en dålig relation på jobbet

Enligt aktuell svensk forskning tror svenska chefer att de lägger 40 procent av sin tid på att ge återkoppling till sina medarbetare. I själva verket är siffran två procent. Förra veckan berättade vi om hur du blir den återkopplande chef som medarbetarna vill ha. Men vad gör du om relationen med en medarbetare hunnit bli […]

Måns Nilsson

3 tips som gör dig till en bättre ledare

Att vila och ta paus från jobbet ibland är viktigt. Faktiskt ännu viktigare för dig som är chef än för andra. Det skriver psykologen Ron Friedman i en artikel på Psychology Today. Lyhördhet, god kommunikation och ett stabilt psyke är grundpelarna i ett gott ledarskap, men dessa förmågor är också de som påverkas mest av […]

Måns Nilsson